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Nous avons créé une charte environnementale depuis 2007 que nous nous engageons à respecter au quotidien.

Parmi nos engagements:

Encourager activement la mobilité douce des collaborateurs

Ainsi, les collaborateurs touchent une allocation variant en fonction de leur moyen de transport et de la distance parcourue pour se rendre au travail.
La prime est maximale (CHF 1’500 par an) si le collaborateur s’engage à venir à pied au travail. Elle est ensuite dégressive en fonction du moyen de transport utilisé.
Une allocation est également octroyée aux collaborateurs qui déménagent à moins de 5km de leur lieu de travail ou qui souhaitent acquérir un vélo.
Des vélos traditionnels et électriques sont mis à disposition des collaborateurs, assortis de mesures d’encouragement en fonction du nombre de kilomètres parcourus.

Privilégier les transports publics ou partagés

Infomaniak s’est également dotée d’une voiture d’entreprise fonctionnant uniquement à l’énergie électrique.

Réduire au maximum les transports professionnels et compenser intégralement les émissions de CO2 correspondantes

Les déplacements professionnels sont réduits au maximum et remplacés autant que possible par la visio- et l’audio-conférence.