«El Cloud ético» respeta la privacidad. Es social. Es duradero. Este ha sido nuestro compromiso durante 28 años. Controlamos nuestras infraestructuras cloud y soluciones de productividad de extremo a extremo, por lo que nunca tenemos que hacer concesiones en nuestros valores. Tenemos una visión y la hacemos realidad con compromisos claros.

Respeto de la privacidad: la confianza comienza ahí

El 100% de Infomaniak pertenece al 10% de sus empleados y el objetivo es abrir gradualmente su propiedad a los colaboradores y, en última instancia, también a los clientes. La independencia económica nos permite elegir nuestras prioridades, de acuerdo con nuestros valores. Nuestro modelo de empresa consiste en proteger los datos, no en venderlos.

Buscamos el control tecnológico a todos los niveles. Este enfoque nos permite respetar la rigurosa política de privacidad de datos de Infomaniak. Infomaniak tiene un control completo de los centros de datos, desde el diseño hasta el funcionamiento. La capa de software que impulsa nuestras infraestructuras cloud y tecnologías de virtualización se basa en OpenStack, una tecnología open source reconocida a nivel mundial a la que nuestros ingenieros contribuyen directamente. Todas nuestras soluciones las desarrollan en Suiza nuestros propios desarrolladores.

La dependencia tecnológica es una postura insostenible. Condiciona nuestra seguridad y el futuro de nuestra economía, la competitividad de las empresas y nuestros puestos de trabajo, así como la autonomía de elección en nuestras sociedades. Boris Siegenthaler, fundador y director estratégico de Infomaniak

La independencia del hardware y el software de Infomaniak sitúa tus datos fuera de las leyes de inteligencia extraterritoriales, lejos de las indiscreciones de los gigantes web, injerencias gubernamentales o posibles puertas traseras.

Los datos que nos confías se cifran y almacenan en Suiza lo antes posible. Este marco extremadamente estable ofrece una de las legislaciones de privacidad y protección de datos más estrictas. Infomaniak también cumple los requisitos del Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD).

Social: Infomaniak es ante todo una aventura humana

El cloud ético equivale a 200 empleados, 200 historias, 200 carreras y 200 voces que comparten un deseo y principios comunes:

  • Escuchar al cliente: nuestros clientes determinan nuestras prioridades y todo lo que hacemos, lo hacemos por vosotros. Por lo tanto, no es casualidad que nuestro apoyo haya sido reconocido desde el principio. ¡Eres nuestra prioridad!
  • Transparencia: esta es la base para evolucionar y mantener una relación a largo plazo y confianza.
  • Horizontalidad: buscamos eficiencia y compromiso independientemente del estatus o experiencia. En Infomaniak, todo el mundo puede proponer sus ideas y tomar iniciativas.
  • Trabajar en serio en la diversión: pasamos la mayor parte de nuestro tiempo en el trabajo. Cualquier cosa que pueda fomentar la colaboración, la amabilidad, la diversión y la pasión a diario debe hacerse.
  • Gestión participativa: los empleados, y pronto nuestros clientes, son los únicos accionistas de Infomaniak.

He trabajado en varios puestos en Infomaniak durante los últimos 20 años. Puedo decir que aquí, la pasión, el sentido de la responsabilidad y el deseo de tener un impacto valen todos los títulos del mundo. Anne Passera, directora de recursos humanos de Infomaniak

El 70% de los empleados de Infomaniak son ingenieros y desarrolladores. Estas competencias nos dan independencia tecnológica para responder rápidamente a las necesidades cambiantes de los usuarios.

En un contexto de escasez de desarrolladores en el mercado, Infomaniak está invirtiendo en la creación de nuevos cursos de formación. École 42, EPFL, CREA o réalise: financiamos y contribuimos directamente al desarrollo de competencias inmediatamente útiles para la industria.

Infomaniak paga sus impuestos en Suiza y todos nuestros empleados trabajan en Ginebra y Winterthur. Preferimos comprar local, por ejemplo, los discos SSD Swissbit fabricados en Alemania y paneles solares Meyer-Burger diseñados en Suiza y fabricados en Alemania.

Sostenible: sin compromisos ante la emergencia climática

El clima y el biodiversidad son emergencias. Nos hemos convertido en los pioneros del cloud ecológico por necesidad, porque no había tecnología para lograr nuestros objetivos ambientales.

1) Desde 2007, hemos establecido algunos de los objetivos más ambiciosos de la industria mediante el desarrollo de nuestro estatuto ético y ambiental. Nuestro enfoque ha sido recompensado con varios premios, certificaciones y trofeos:

  • Alargamos la vida útil de nuestros servidores hasta 15 años (1 servidor supone de promedio entre 1,7 y 2 toneladas de CO2).
  • Todas nuestras actividades se alimentan exclusivamente con energías renovables y locales.
  • Hemos elegido un fondo de pensiones ético que no invierte en la venta de armas ni en regímenes autoritarios.
  • Practicamos la transparencia fiscal, no la optimización.
  • Fomentamos la movilidad inteligente con hasta 1.500 por año/empleado.
  • Rechazamos prácticas comerciales contrarias a la economía sostenible como el Black Friday.
  • Medimos constantemente el impacto de nuestras acciones en el marco de las normas ISO 14001 e ISO 50001.

2) Compensamos el 200% de las emisiones de CO2 que no podemos reducir desde 2017 y el 100% desde 2007. La diferencia del 100% es una garantía para cubrir cualquier posible inexactitud en las mediciones.

3) El 1% de nuestro crecimiento se destina a acciones que tienen como objetivo hacer que la legislación de protección del medio ambiente sea más exigente, en especial en nuestra industria.

No nos detendremos ahí: nuestro próximo centro de datos recuperara toda la energía consumida para calentar hasta 6.000 hogares en invierno y proporcionar agua caliente en verano a decenas de miles de hogares. También estamos desplegando gradualmente centrales solares hasta que produzcamos tanta energía como consumimos.

Infomaniak seguirá siendo independiente para mantener sus compromisos

Infomaniak es una empresa que debe generar ingresos, pero no a costa de nuestros compromisos ni de la base de la confianza que nuestros clientes han depositado en nosotros desde el principio. Marc Oehler, Director de Infomaniak

Con el paso de los años, nuestros compromisos se han fortalecido aún más y para anclarlos en el tiempo, nos hemos unido a Après-GE (la Cámara de economía social y solidaria). Verifica el cumplimiento de nuestros compromisos:

  • Transparencia
  • Interés general
  • Lucro limitado
  • Respeto por el medio ambiente
  • Gestión participativa
  • Gestión social

Publicamos estas líneas para que junto con nosotros, puedas ser garante de estos principios. Tu confianza y lealtad nos permiten escribir la historia de una empresa independiente al servicio de un cloud ético al servicio del ser humano. Nuestra historia, la continuaremos contigo hasta donde sea posible.

Gracias por ser exigente con nosotros y por tu confianza.

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